投稿者: 9月15日は、55期経営方針発表会でした。
私が社長に就任して11年になり、その間、経営理念を策定し、クレドカードを作り、理念経営を推進してきました。
また、新規事業として、ギャルママ商品開発部を立ち上げ、自社ブランドとしてダッコリーノを開発してきました。
午前は、前期の振り返り、報告を各人が行い、その後、社長が独断で決定した表彰式。
午後は、今期の方針発表と提言の発表。
提言は、先代から引き継いでやっているもので、期末に社員の皆さんより提出してもらい、その時点での私の一番想いに一番ぴったりくるものを選びます。決定した提言は、1年間カワキタのスローガンとして掲げていくものです。
今期の提言は、「みんなで変わる、みんなで変える！！」に決定しました。
外的環境、内的環境が著しく変化する昨今、本気で変わっていかなければなりません。
いい提言を考えてくれたMさん、おおきにやで！
新しい業務分担を元に、どのように進めていくかを全員でグループディスカッション。
新しいメンバーも加わり、今期の方向性ややるべきことを全員で共有できた有意義な時間となりました。
夜は、決起懇親会。
近くの居酒屋で愉しい時間を過ごす事ができ、来週からが楽しみです。
