投稿者: 9月1日は、49期の経営方針発表会でした。
1946年に創業し、67年目に入りました。法人にしてから早いもので49年ということです。
48期全体の振り返り、反省、社員が応募してくれた中から49期提言の発表・表彰、経営方針の発表、各部門リーダーから部門方針発表、個人目標の発表、3つの委員会（3S、ワークライフバランス、マナー向上）の方針発表・・と続きます。
心機一転新たな気持ちで49期のスタートが切れました。
提言は、毎年私のその時の気持ちと一番近いものを選びます。選ばれた提言は1年間会社のスローガンとして掲げていきます。またお披露目したいと思います。
カワキタファミリー会を皆で楽しく何ができるか話し合っています。
芋掘り、花見、スポーツ大会、BBQ、Wiiゲーム大会などいろんな意見が出ました。
ファミリー会幹事よろしくね！
今期の意気込みは伝わったかな？
皆、真剣に耳を傾けてます
身振り手振り、ジェスチャーも交えての発表
パワーポイントを駆使しての発表
新しい方針や役割の発表に期待と不安が・・・