投稿者: 16課 Uです。
先日、土曜日に「経営方針発表会」がありました。
カワキタはこの9月で、おかげさまをもちまして
第59期を迎えさせていただきました。
前半では第58期の振り返りや表彰式を行い、
後半は第59期の経営方針や、売上・行動目標などの発表、
今期の提言の発表などを一日かけて行いました。
カワキタは、全員毎月の土曜日出社で数字の勉強なども行っており、
全員で実績も共有し、数字を追いかけています。
そのため、非常に達成意識も強く営業部門だけではなく、
みんなで目標達成を目指して日々業務に励んでいます。
そのため、みんな毎月自分事として結果に一喜一憂しているのですが、
私は前職（間接部門）でそういう文化や意識がなかったので、
はじめとてもびっくりしたことを覚えています。
でも目標をひとつに頑張る社風・文化は、団結力があってすごく
素晴らしいなぁと今では思っています。
１日のうちで特に盛り上がるのが、今期の提言発表！
各社員が案を提出するので、発表はみんなドキドキ。
（なんと選ばれると賞金もあるんです！）
パワポを押す手も震えます。
まず佳作（力作揃い！）が３点発表され、
残ったメンバーはさらにドキドキ。
そして今期の提言は…
「□○△を集めて大きなKを作ろう！」」
こちらに決定しましたー👏（ぱちぱち）
選ばれたＳ課長もバンザイ🙌
これは、カワキタのロゴマークに由来する内容。
このロゴマークは、「KAWAKITA」の頭文字のＫをモチーフに、
企業の中心となるさまざまな個性を持った個人（〇、□、△）がひとつとなり、
多くの創造力を生み出し、未来に向かい前進する姿勢をシンボライズしたもの。
個性的なメンバーの長所を生かし、それぞれが知識やスキルをUＰさせることで
より大きく、バランスの整ったロゴマークの「Ｋ」が完成するように、との想いが込められているそうです。
今期の基本方針、
「一人ひとりの個性を活かし成長する」
に偶然にもぴったりマッチした提言でした。（応募したのは方針発表前！）
Ｓ課長おめでとうございます！
新しく入ったばかりのスタッフも最後に感想をコメントし、
毎月恒例の「えいえいおー！」で締めくくり、
おおいに盛り上がった一日となりました。
来年の9月でカワキタは60期を迎えます。
お客様によりよい商品、喜んでいただける商品をこれからもご提供していけるよう
スタッフ一同、ますます尽力してまいりますので、
これからもどうぞよろしくお願いいたします！