投稿者: 4月12日に2回目の産休を取って休んでいた社員が復帰した。
ただ単純にうれしい！
彼女は、カワキタにパートタイマーで入社し、その後正社員となった。
以前から女性の時代だから女性が活躍できる会社にしたい・・と考えていた。
カワキタでは初めての試みであった。
その彼女も今は2人の子供のお母さん。
お母さんであり、主婦であり、奥さんであり、1人の女性である彼女が、これからもイキイキと働ける環境を作っていきたいと思う。
早速、今期取り組み始めたことや経営理念、行動指針、そして3つの委員会（ワークライフバランス、3S、マナー向上）について説明した。彼女は、WLB委員会の所属となった。さらなる委員会の活性化に期待しよう。。